دور القيادة الإدارية في تعزيز التحول التربوي
تلعب القيادة الإدارية دوراً حاسماً في توجيه وتشجيع المؤسسات التربوية نحو التغيير والتحول، وتعزيز الابتكار والتطوير المستمر.
يتمثل دور القيادة الإدارية في تحفيز أفراد المؤسسة وتوجيههم نحو الأهداف المحددة، وتوفير الدعم والإرشاد اللازمين لتحقيق التحول التربوي بنجاح.
تشمل مهام القيادة الإدارية في تعزيز التحول التربوي إدارة عملية التغيير بشكل فعّال، وتوفير الرؤية والتوجيه اللازمين للفريق التربوي خلال عملية التحول.
تسهم القيادة الإدارية في تعزيز التحول التربوي من خلال توفير بيئة داعمة للابتكار والتجربة والتطوير، وتشجيع الفريق التربوي على تبني الممارسات الجديدة والفعّالة.
تظهر أهمية دور القيادة الإدارية في تعزيز التحول التربوي في تحقيق النجاح والتميز في المؤسسات التربوية. إن فهم أساسيات القيادة الإدارية وتطبيقها بشكل فعّال يسهم في دفع عجلة التحول وتحقيق الأهداف التعليمية بنجاح.